Salarisadministratie Uitbesteden

Al meer dan 17000 bezoekers geholpen bij het uitbesteden van hun salarisadministratie

✓ Lokale administratiekantoren
✓ GRATIS offertes
✓ Razendsnel vergelijken
Besteed jouw salarisadministratie betaalbaar uit
Vul het formulier in en wij matchen jou direct aan een betaalbaar lokaal administratiekantoor. Meer informatie nodig? Lees dan even verder. We hebben alle feiten voor jou op een rijtje gezet. Dan beantwoorden wij zo snel mogelijk jouw vragen over salarisadministratie uitbesteden.

✓ gratis - ✓ vrijblijvend

Trustpilot

Veilig
SSL beveiligd

De laatste aanvraag
was 14 minuten geleden

Ideale website

15 januari 2021

Mijn verwachting was flinke kosten te maken, maar gelukkig viel dit mee!

- Robertus van Dongen

tegek!

11 januari 2021

Meesterlijke service is hier te vinden afz een goed geholpen bezoeker.

- Peter Prins

Meer grip op mijn administratie

5 januari 2021

Via deze website is er voor mij een hele fijne en duidelijke administratie verzorgd. Omdat ik services via het internet verricht, was het van belang dat de administratie goed rekening hield met allerlei regeltjes. Het kantoor die we via administratiekaart kregen toegewezen, begreep snel mijn situatie en is daarmee aan de slag gegaan. Zeker een aanrader voor starters die meteen alles goed willen regelen!

- Femke Hendriks

Wow, mijn administratie is perfect

26 december 2020

Ik wil administratiekaart graag bedanken voor het vinden van mijn lokaal administratiekantoor. Hij heeft mij veel uit handen genomen wat betreft de administratie, en ik heb een goede klik met hem. Precies wat ik zocht.

- Johan van Loon

Bedankt!

19 december 2020

Super enthousiast over administratiekaart! Ze zijn zo snel en doen alles professioneel. Ze behandelen elke klant als een individu en steken graag hun handen uit de mouwen voor je. Schakel ze direct in! Je hoeft niet te aarzelen. Ik raad ze iedereen aan.

- Daniël de Jong

Aanrader!

14 december 2020

Ik raad administratiekaart iedereen aan! Inmiddels doe ik al 3 jaar zaken met het administratiekantoor dat ik gevonden heb via hun. Een genot om mee samen te werken en dat kon ik van mijn vorige 3 administratie professionals absoluut niet zeggen!

- Stefan Bosch

Erg tevreden.

5 december 2020

Hele fijne samenwerking! Ik ben erg tevreden met mijn aangiftes! Top, bedankt 🙂

- Ivo de Jong

Betaalbare administratie

27 november 2020

Via deze website is er voor mij een inzichtelijke administratie verzorgd. Omdat ik services via het internet verricht, was het van belang dat de administratie goed rekening hield met allerlei regeltjes. Het kantoor die we via administratiekaart kregen toegewezen, begreep snel mijn situatie en is daarmee aan de slag gegaan. Zeker een aanrader voor starters die meteen alles goed willen regelen!

- Joyce Hendriks

eindelijk rust voor mijzelf door het uitbesteden

19 november 2020

Dankzij administratiekaart heb ik een hele goede en duidelijke administratie. Al mijn wensen kon ik doorgeven en administratiekaart heeft me direct een aantal offertes gestuurd. Daarnaast kan ik altijd met mijn vragen over mijn partner of offertes terecht bij administratiekaart en reageren ze snel terug.

- Petronella Sanders

4.9
4.9 van de 5 sterren (gebaseerd op 65 reviews)
Labaccio administrateurs
Administratiekantoor koster konings
Admira administratie
Administratiekantoor admini
Administratiekantoren
Degelijk administratie
Deskergroep administraties
Sky administratie

Waarom kan je het beste de Salarisadministratie uitbesteden?

Administratie bijhouden, het is iets waar je als ondernemer zeker mee te maken zal krijgen. Vooral als je werknemers in dienst hebt kan het ontzettend lastig zijn om alles goed bij te houden. Zo is de salarisadministratie een van de belangrijkste vormen van registratie binnen een bedrijf. De salarisadministratie is verplicht, men moet dit bijhouden om aan alle regelgeving te voldoen. Nu is de kans vrij groot dat je niet over de mankracht beschikt om dit zelf te doen. Gelukkig kan je er voor kiezen om de salarisadministratie uit te besteden. Door te kiezen voor een salarisadministrateur zal jouw onderneming voorzien zijn van alle benodigde jaaropgaven en andere vormen van administratie die van toepassing zijn op de werknemers.

Een salarisadministratiekantoor – op zoek naar een salarisadministrateur

Het is in Nederland makkelijk om de salarisadministratie uit te besteden aan een administratiekantoor. Deze kantoren zijn door heel het land gevestigd, zij richten zich op de bedrijven die graag tijd willen besparen door de administratie uit handen te geven. Om zo goed voorbereid mogelijk op zoek te gaan naar een salarisadministrateur zijn er enkele belangrijke dingen die je in je achterhoofd moet houden. Ten eerste is het goed om te weten dat een boekhouder niet hetzelfde is als een salarisadministrateur, voor het geval je dit nog niet wist. De boekhouder houdt zich alleen bezig met de boekhouding, de salarisadministrateur is enkel en alleen voor de administratie van de werknemers. Beiden hebben een belangrijke functie binnen je bedrijf.

Wanneer je op zoek gaat naar een salarisadministratiekantoor om de salarisadministratie uit te besteden zal je terechtkomen bij diverse soorten kantoren. De eerste groep kantoren zijn de fysieke kantoren, deze liggen in vrijwel iedere stad. Hier zal je mensen aantreffen die langs kunnen komen en waarmee je in gesprek kunt gaan. Deze vorm van uitbesteding is het duurst, echter is het wel erg prettig dat je diegene kunt ontmoeten die bij jou de administratie zal uitvoeren. De andere optie is om te kiezen voor de zogeheten online bedrijven. Deze zijn het goedkoopst, maar hebben ook een nadeel. Het blijft altijd onduidelijk wie nu precies je administratie doet. Het is dus een afweging die je zal moeten maken.

Het zoeken van een salarisadministratiekantoor zal nog niet zo eenvoudig zijn. Om jouw zoektocht zo goed mogelijk van start te laten gaan is het verstandig om eerst te kijken naar je bedrijf zelf. Zijn er mensen in het bedrijf die de administratie al op zich nemen? Hoeveel mensen zijn er eigenlijk in dienst? Door het bedrijf in kaart te brengen kan je een stuk directer te werk gaan, het administratiekantoor kan namelijk kijken of hun vaardigheden aansluiten bij jouw verzoek. Zo zijn er diverse soorten administratiekantoren speciaal gericht op BV’s. Door jouw bedrijf te beschrijven weten zij gelijk wat ze voor jou kunnen betekenen.

Wat zijn de tarieven en kosten voor salarisadministratie uitbesteden

Het zou makkelijk zijn als er een gemiddeld bedrag gegeven kon worden voor het uitbesteden van de salarisadministratie, dit is helaas niet zo eenvoudig. Aanzien er diverse factoren zijn die een rol spelen bij de salarisadministratie zullen de tarieven voor ieder bedrijf anders zijn. Zo hangt het er bijvoorbeeld vanaf of je ook de vakantie uren wilt laten bijhouden en of er ook rekening moet worden gehouden met de ziekte-uren van de werknemers.

De bedrijfsvoering van jouw onderneming is de belangrijkste factor bij het berekenen van een prijs. Het hangt vaak af van de hoeveelheid werknemers en de soort werkzaamheden. Wanneer je een grote onderneming hebt zijn er vaak wel mogelijkheden tot het verkrijgen van korting. Als we kijken naar de gemiddelde cijfers dan liggen de tarieven of kosten voor het uitbesteden van de salarisadministratie per loonstrook op ongeveer €20. Dit bedrag zal hoger liggen naarmate er meer werknemers zijn. Bij andere kantoren vind je echter weer tarieven die berekend worden per werknemer, hierdoor pakt het totaal anders uit. Het meest voor de hand liggende advies wat we jou mee kunnen geven is dat je even informatie vergaard bij het kantoor zelf. Door inzage te geven in je bedrijf en hoeveel mensen er werken krijg je een beter beeld omtrent de kosten.

Dankzij onze 3 offertes heb je binnen mum van tijd een selectie van kandidaten voor jouw salarisadministratie. Het uitbesteden van de administratie is een van de beste investering die je kan maken als ondernemer.

Besteed vandaag je salarisadministratie nog uit voor een aantrekkelijk tarief

Waarom kiezen voor het uitbesteden van je salarisadministratie

Het uitbesteden van de salarisadministratie is vaak niet duur. Maar wat zijn nu eigenlijk de voordelen die je ondervindt van het uitbesteden van deze werkzaamheden? Om te beginnen zal je door de uitbesteding van de salarisadministratie aan een salarisadministrateur op maandbasis aanzienlijk veel tijd overhouden. De administratie voor de werknemers neemt ontzettend veel tijd in beslag. Er zijn immers een hoop kosten waarmee rekening moet worden gehouden. Van vakantiedagen tot aan fooi, van verzekeringen tot aan aftrekposten. Door het uitbesteden heb je hier zelf geen omkijken meer naar. Tevens hoef je ook niet meer aan de haal met de software op het gebied van administratieve taken.

Ook kan je door middel van een uitbesteding van de salarisadministratie meer inzage krijgen in het bedrijf. Hoeveel geld gaat er op jaarbasis uit aan vakantiegeld? Dit is maar een van de vele vragen die je kunt beantwoorden aan de hand van een juiste en uitgebreide jaaropgave. Vervolgens kunnen de accountants binnen het administratiekantoor aan de slag om te kijken of ze bepaalde aftrekposten kunnen vinden die je kunt gebruiken. Door een duidelijke jaaropgave en door correcte loonstrookjes zal je flink wat financieel voordeel kunnen behalen.

Als laatste is het natuurlijk zo dat de salarisadministratie binnen een onderneming een vereiste is. Alle ondernemingen in ons land die mensen in dienst hebben moeten hier aan voldoen. Doen zij dit niet dan kunnen ze in de problemen komen. Om dit te voorkomen is het inschakelen van een salarisadministrateur de juiste keuze. Deze persoon weet dankzij zijn hoge mate van expertise hoe hij aan de administratieve eisen kan voldoen. Je kan altijd een kijkje nemen op de site van de Belastingdienst. Onder het kopje “administratie” kan je zien welke soorten administratie er verplicht zijn gesteld voor de ondernemers, je zal zien dat salarisadministratie hier een van is.

Ontwikkelingen omtrent het salaris

Een salarisadministratiekantoor heeft veel kennis op het gebied van salarissen, dit is nu eenmaal hun taak. Maar zij zorgen er ook voor dat ze steeds weer op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen omtrent dit salaris. Het salaris verandert snel, denk maar aan een verandering van de werknemersverzekeringspremie of aan een verandering van het aantal vakantiedagen. Dankzij de salarisadministrateur zal je nooit meer te maken krijgen met foutief ingevulde of achterlopende jaaropgaven en loonstrookjes.

Het uitbesteden van de salarisadministratie binnen het bedrijf zou voor vrijwel iedere onderneming in ons land in overwogen moeten worde. Het is een vrij goedkope investering die aanzienlijk veel voordelen met zich meebrengt. In tegenstelling tot de accountant en de boekhouder zal je voor weinig geld de gehele administratie uit handen kunnen geven. Dit zorgt ervoor dat je veel tijd over zal houden op jaarbasis. Een goede administratie is voor iedere ondernemer in Nederland een verplichting. Wil je het zekere voor het onzekere nemen en niet in de problemen komen wegens een foutieve salarisadministratie? Vraag dan vandaag nog drie offertes aan van de beste salarisadministratiekantoren in de regio om in contact te komen met een professionele salarisadministrateur.

Ontvang direct vrijblijvende offertes om je salarisadministratie uit te besteden

Veel gestelde vragen over salarisadministratie uitbesteden

Over het algemeen zul je altijd een kleine periode hebben waarin het administratiekantoor jouw business eerst even beter moet leren kennen. Je zult er zelf ook gebaat mee zijn om even persoonlijk kennis te maken. We raden daarom ook af om minstens een week voordat je de administratie moet doen op zoek te gaan naar een administratiekantoor. Het kan wel later, maar plan dit even goed vooruit!

Afhankelijk van wat jij met het administratiekantoor afspreekt zul je zelf nog het een en ander moeten doen. Denk aan het bewaren van bonnetjes en andere zakelijke transacties. Je kunt met sommige administratiekantoren ook de afspraak maken dat zij inloggen op bijvoorbeeld je offerte/facturatie/personeel systeem of andere systemen waar je administratie bijhoudt. Zo kun je een het grootste gedeelte uitbesteden, echter zul je altijd nog een klein beetje werk hebben.

Overstappen van administratiekantoor is over het algemeen geen probleem. Ga wel even na wat de opzegtermijn is van je huidige contract met je bestaande administratiekantoor. Vraag vervolgens aan je vorige administratiekantoor of hij het dossier van jouw onderneming kan overdragen aan jou of aan je nieuwe administratiekantoor.